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“‘一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩’，实现对村副职干部的专职化管理是助力基层‘火车头’的助推剂和稳定器，提高在职村干部履职能力水平，我们从‘三关一化’着手，即把好‘入口关’、守好‘工作关’、精进‘教育关’、多元‘激励化’……”3月15日，云梦县吴铺镇召开“书记论坛”活动暨第一季度报账会议，郑店社区90后党支部书记邓俊正自信地分享村级治理工作经验。
聚焦党建示范引领，吴铺镇14个村（社区）党组织书记作为主讲人，依次登台就自己在村干部副职的“管好”和“用活”方面进行交流，同时，他们围绕打造村级产业、提升干部素质到落实各项工作任务，汇报了一季度的主要工作。书记们紧扣各村实际情况谈经验、话发展，各显身手。
吴铺镇党委书记徐长平逐一进行现场点评，在肯定各村（社区）工作成绩的同时，因地制宜指明发展方向。
交流完毕，村（社区）及部门负责人还就秸秆禁烧、疫苗接种、“云谷”建设等当前重点工作开展热烈讨论。16个部门负责人汇报了一季度工作情况及下一季度工作计划。
晒工作，比干劲，找差距，促落实。此次“书记论坛”增强了干部们时不我待的紧迫感、携手共进的使命感，充分激活村党支部书记在村级治理中的示范引领作用，不断提升村党支部书记的治村能力。
下一步，吴铺镇将继续创新党建引领基层社会治理方式，加强阵地建设，用心搭建交流平台，提升干部专业素质，以实力助推乡村振兴。(通讯员杨治国徐清）
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