“欣闻叶佳雨在单位勤勉努力、积极工作、廉洁自律，我们由衷感到高兴。”近日，湖北省孝感市云梦县税务局年轻干部叶佳雨的父母给该局主要负责同志回信，诚挚感谢该局为孩子健康成长搭建了良好舞台，创造了优越条件。
据悉，在届新录用公务员入职一周年之际，云梦县税务局主要负责同志向家长致“清廉书信”，介绍他们入职税务机关一年来的生活、工作和成长进步情况，并希望和家长进一步强化沟通，携手共促年轻干部健康成长。
领导干部和家长纸短情长，只是云梦县税务局为年轻干部成长定制的“清廉套餐”“菜品”之一。据了解，该局党委始终高度重视年轻干部成长成才，为年轻干部专门定制了“清廉套餐”，帮助他们扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。
“你们要始终保持青年的朝气、锐气和正气，成长为政治上靠得牢、学习上坐得住、工作上吃得苦、作风上过得硬的新时代税务青年。”该局主要负责同志要求年轻干部自觉涵养过硬作风，树立正确的人生观和价值观。
面对面与年轻干部交流沟通，已经成为该局掌握年轻干部思想动态、开展清廉教育的一项固定机制。年以来，该局已召开2次全系统年轻干部座谈会，组织全系统青年开展了“树立良好家风、建设清廉家庭”研讨和“家庭家教家风”主题交流，并与8名新入职公务员进行了集体廉政谈话，让清廉之风浸润年轻干部心田。
学习是最根本、最持久的动力。云梦县税务局还打造了专门的青年干部学习基地——云税学堂，将清廉教育贯穿每周一次的集中学习，组织开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规的学习，帮助年轻干部强化风险意识、底线意识、廉洁意识。
通过大抓学习，全体年轻干部比学赶超劲头十足，先后在全市税务系统年“学经济、强本领、补短板、促提升”知识竞赛中勇夺第一名，在云梦县年“青春心向党、喜迎二十大”纪法知识竞赛中荣获三等奖，5名年轻干部通过“三师”考试......
在开展清廉教育、强化清廉知识学习的同时，云梦县税务局更注重年轻干部工作作风的塑造，为年轻干部提供干事创业舞台，让他们在各项急难险重工作中打头阵、做先锋。
年以来，该局在全系统进行了“比选择优”，20名“80后”“90后”干部走上了股室正职、副分局长和股室副职岗位，50余名年轻干部奋战在疫情防控、减税降费政策落实、税收征管改革、税收营商环境优化等重点工作一线，充分展现了年轻干部“拼抢实”的工作作风。
“我们将继续关心
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