本文转自：人民网
“什么是合规性审查？”“遇到业务关联单位按规定合法地给回扣、佣金的情形，该怎么办？”近日，一支“清风入企小分队”来到湖北省孝感市云梦县某电子公司，为90余名企业员工送上“清廉教育套餐”。
自“清廉云梦”建设活动开展以来，该县坚持一体推进“三不”原则，重点开好教育、监督、建制“三张廉政处方”，积极推动清廉民企建设，引导广大民营企业依法诚信经营、廉洁从业，构建新型亲清政商关系。
思想是行动的先导。推进清廉民企建设，抓好思想教育是关键。该县纪委监委联合县工商强化纪法教育，开好“教育处方”。从3月中旬起，成立8个“清风入企小分队”，深入全县个民营企业开展“清风入民企，护航新发展”活动。通过上好一堂普纪普法课、举办一场面对面答疑会、开展一次纪法知识测试、发放一份清廉民企建设倡议书、签订一纸员工廉洁从业承诺书、送达一份清廉建设指导建议书等形式，送教入企，教育广大民营企业严格遵守国家法律法规，依法依规经营，做到不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债。
监督是推进清廉民企建设的重要抓手。云梦县纪委监委严查涉企商业贿赂、回扣提成、党员干部和公职人员插手企业工程建设、违规取酬等问题，开好“监督处方”。出台《云梦县纪委监委优化营商环境“八要八不要”》规定，到全县各家民营企业送文上门，让其明确向纪委监委举报的违纪违法问题类型及方式。同时在县纪委监委网站公布举报电话，开通涉企问题“绿色通道”，畅通涉企问题困难反映渠道，不断优化为企服务环境，保障民企权益。今年以来，收到有关商业贿赂、违规取酬等问题的信访件4起，相关问题正在进一步调查核实中。
制度保障是推进清廉民企建设的根本。该县纪委监委联合县工商联深入全县各家民企走访、调研，指导民企建立健全管理制度，开好“制度处方”。截至目前，到有关企业走访、调研20余次，指导20余家民营企业建立健全风险防控、内部管理、阳光招标、商业保密协定等制度10余项，制定财务、采购、销售、保密等关键岗位风险防控措施10余条，规范了企业内部管理，强化了廉政风险防控。同时加强企业文化建设，着力打造“一企一品牌”，积极营造廉洁、和谐、守法的企业内部环境，形成崇廉尚廉的良好风尚。
下一步，云梦县纪委监委将进一步拓展民企问题投诉平台，加大涉企问题监督问责力度，加大对行贿人典型案件曝光力度，建立行贿企业家“黑名单”制度，不断扩大震慑效果，着力构建亲清政商关系，建设“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉民企。（胡孝轩）
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