述前添把力履职后劲足

来源：媒体滚动

转自：中国组织人事报

“述职报告中大而空的总结少了，实打实的感受多了。”“谈成效、查问题废话少了，内容更加精炼了。”在年的党建述职评议考核中，陕西省铜川市参加述职的党组织书记普遍有了新感受。这得益于去年以来，铜川市坚持结果、问题、目标“三个导向”，着力推动党组织书记写准、写实述职报告，扎实做好述前准备工作，推动党组织书记横向比较找差距、纵向比较看问题，精准展现履职作为、明确履职方向，进一步增强履职后劲。

坚持结果导向

凝练经验增实力

“述职会上，我认真听了其他书记的汇报，流动党员双向管理、企业党建联盟等经验做法值得我学习借鉴，收获很大。”谈及述职的感受，市国资委党委书记邓治林说。针对以往述职报告在“主要做法”部分大多只写工作亮点的现象，铜川市明确述职党组织书记在述职报告中重点总结经验做法，增强互相交流、分享和学习。“与其‘眼红’别人的成绩，不如行动上去看齐。”市委党建办副主任何晓刚说。

在述职前，铜川市要求各级党组织书记深入一线蹲点调研，对学习贯彻党的二十大精神、开展作风建设专项行动、落实基层党建重点任务、履行党建主体责任、服务群众成效和整改反馈问题6个方面重点内容，摸清措施推进情况和实效，从具体的工作成果中凝练可复制推广的经验做法，实事求是体现在述职报告中。明确述职报告中，讲经验避免只说成绩，谈做法要有具体措施，把“成绩单”转化成生动形象的“方法论”。截至目前，5名区县委书记、14名市委党委（工委）书记在述职前深入基层蹲点调研57次，理清经验做法40余条。

同时，市委组织部建立述职报告审核机制，由分管副部长牵头成立审核小组，采取分级联审方式，严把报告审核关，坚决防止述职“虚、空、飘”，确保党组织书记精准凝练工作成效和经验做法。在年的述职报告中，“三联动”压实党建责任、探索“五小经济”发展路子、家门口服务工作站等可复制可推广的经验展现出来，述职报告较以往内涵更丰富、更具参考性。

坚持问题导向

找准短板添动力

在年的述职报告中，市教育工委书记许胜利根据要求，专门自查了自己在抓的“书记项目”——试点推行党组织领导下的校长负责制中的不足之处。“我们在全市中小学校开展了30余次调研，发现试点推行的几所学校党组织领导作用发挥还不够。”许胜利说。

问题找不准，就像看病找不准病因，不能对症下药。铜川市要求述职报告中查问题必须见人见事，有具体数字和事例，剖析问题要深刻，把自己摆进去、把职责摆进去。市委组织部强化监督指导，在述职前，以基层党建“书记项目”为抓手，要求党组织书记深入牵头实施的抓党建促乡村振兴、社区物业党建联建、支部标准化规范化建设等40余个基层党建重点项目，盯进度、督落实，找准项目推进中遇到的难点、堵点，认真分析研究，作为述职时自查问题的重要参考。截至目前，19名参与述职的党组织书记全面总结各自承担的项目中有关成效和问题，整理出了尚需着力整改的38条问题清单，原汁原味反馈在述职报告当中。市委组织部结合平时调研了解，对问题清单中查找不准确、不深刻、不具体的退回重新自查上报，共反馈修改15份述职报告、18条“不细不实”的相关问题，确保述职报告问题查在“痛点”、查在“要害”。

“我们社区智慧化服务在群众中反应很好，但针对老年人、残障人士等群体，还缺乏满足突发就医、实时定位等需求的应急平台。”王益区云梦堤社区党委书记卢康飞说，“区委书记述职后，来我们社区调研，说下一步要在借鉴我们智慧化服务经验基础上，在全区逐步建立更完善、更系统的平台。听到书记这么说，我们对居民智享新生活充满了期待。”

坚持目标导向

理清方向激活力

总结了经验、学到了方法、自查了问题，是为了走好走实党建述职“后半程”。

为了确保述职实效、激发党组织书记履职活力，铜川市要求各级党组织书记在撰写“下一步工作计划”时不能只表决心、表态度，不能简单堆砌常规工作、罗列上级要求。“一把手”在理清“个体与集体”“全面与重点”的基础上，理清自己下一步在抓重点、攻难点、创亮点上的真招实招；对于报告中自查的问题，尤其是整顿软弱涣散党组织、新兴领域党建覆盖、党建与企业经营融合等方面存在的问题，推动逐个分析研究，写清具体的工作思路、机制或办法，明确完成时限和目标要求，问题整改推进作为下一年党建述职的一项重点内容，完成情况分值占述职考核总分的30%，倒逼责任落实，持续加压推动整改到位。

近日，在宜君县太安镇榆树湾村党员活动室，驻村第一书记宋岚正召集党员开会，给大家提醒：“县里的公示栏里公示了县委书记的述职报告，报告中自查的‘村党组织落实组织生活制度不严’‘抓党建促乡村振兴成效不明显’等问题，印发了整改清单，我们要逐条对照整改，党员互相监督。”